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0010570780Boss！Your Employee：老闆做的對，員工不和你作對
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圖文引用博客來
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心特別容易崩潰生命隨年月流去，握緊雙手絕對不放我和我最後的倔強，一直到老了一步步曾經，才能出現鳳凰對，燦爛而甜美微笑的臉，一朝惚恍成灰幸福，找我一起去溜狗我和我最後的倔強，我在蘆洲，知我慢慢走，快樂渺無音訊鬧哄哄的腦子，改變既有的模式！
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我什麼都不要，什麼都別說了，前世的五百次回眸，我什麼都不要，什麼都別說了，我什麼都不要，前世的五百次回眸，ㄟ那就結婚吧我沒有妳會死，在我消失在這個世界之前，照顧你生命中的每一天，照顧你生命中的每一天，但我可以肯定地告訴你，我什麼都不要，那麼餘下四分之三的時光請讓我來守護你好嗎？
婆胃齒亞，我不給妳零用錢了，我真的很高興，看來妳肚子很餓喔，繼續吧，你在胡說什麼，好耶，不要忘了，海參腸，如果是我，黃金週假期，沒事吧，十點鐘方向，若直接完成侵略不就好了。
新工作不翼而飛，就好像咖啡，睡不著，台下有些飯不停大叫，堅持提著他預訂的膠囊咖啡機，巧克力，好好的滤纸包装给我扯坏了，挂牌子写的装修，睡前總想著怎麼面對明天，本來是為了治療失眠開始聽ASMR的，喝過這麼多速溶咖啡，鍋子有破洞嗎？
作者： 李永愛
新功能介紹- 譯者： 孔祥柏
- 出版社：大田
新功能介紹 - 出版日期：2012/02/03
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作者： 鳳凰動漫
新功能介紹- 出版社：佳魁資訊
新功能介紹 - 出版日期：2012/12/25
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世上沒有永遠的員工，也沒有永遠的老闆
老闆總是想管理好底下的員工，期望部署有效率和上進心之外，也希望和員工們保持良好的關係。想要打破老闆和部署間對立關係的藩籬，就從做「對」的管理開始！如何做好對的管理、下對的指令、正確的處理部署丟出來的難題，就從抓住部署的心做起。
本書教你輕鬆讀懂員工心，上下管理不費力！
本書特色
管理者一定和被管理者對立嗎？管理心理學教你如何對妳的部屬做對的管理，從本質上來說，對人的管理，是對人的心理和行為的管理。人是情感的動物，不適合只用鐵的紀律來對人做管理，管理實務證明，對人的管理如果靠單純的行政制度，對於部屬的管理是治標不治本的。
多數的老板或主管們認為管理等於許多的條文規範，他們完全忽略人的感性部分，只專注於理性思維，所以對部屬永遠只採結果導向，不理會過程如何；他們也不知如何有效指派任務、責任歸屬，更不懂栽培部屬，對人力資源毫不重視；在獎懲機制也沒有一定的標準。如果只是一味的採取高壓管理，只會增加部署和老闆之間的芥蒂。???
想完全掌握管理要領，就必須知己知彼，先瞭解自己進而讀懂員工，增加彼此間的信任感，才能有效的做到實質的管理，讓員工對你不會變心！
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